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集團召開正風肅紀專題會議
發布于:2024-06-11 09:28 點擊量:
5月6日,華盛江泉集團黨委書記、總經理高洪路主持召開集團正風肅紀專題會議。會議的主要目标是整頓工作作風、嚴明工作紀律,紮實開展各項工作,在新的發展階段創造更加卓越的成績。集團高管、各單位和職能部室負責人以及各單位财務主管參加會議。
高洪路重點回顧了集團過去十年的風雨曆程,從2015年環保風暴,到2022年鋼鐵闆塊退城入園與全面停産,再到近三年破産重整轉和解,集團公司經曆了從輝煌到低谷、生死交替幾個輪回。最終在市委市政府、區委區政府、社會各界以及集團幹部職工的共同努力下,集團于2023年12月28日成功通過破産重整轉和解,标志着集團公司進入了新的發展時期。
高洪路指出,過去十年,特别是在破産重整的三年間,集團的工作重心主要集中在破産重整與維護社會穩定方面,在此期間,集團對于制度執行不嚴、紀律執行不力,甚至部分違規違紀行爲,給予了過多的容忍和擱置,這導緻部分員工甚至一些領導幹部自我放縱,工作不嚴不實、消極怠工。在疫情沖擊與破産重整的雙重疊加影響下,集團多年來鍛造的鐵一般的紀律、鋼一般的制度和金子一般的執行力出現不同程度的下滑。
面對集團新的發展階段,高洪路強調,每位員工都要及時跟上集團發展步伐,及時進行改變和調整。爲此,他提出三點要求:
一是整頓工作作風。
領導幹部要把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,腳踏實地做好每一項工作。同時,解放思想,牢記使命,牢記自己的職責,在其位謀其政,絕不能占着位置不幹事,更不能占着位置幹不好事,無創新無發展。
二是嚴明工作紀律。
俗話說:“無規矩不成方圓。”對于一個企業來說,鐵的紀律是其生存和發展的基礎。相關職能部門要對違反制度紀律的行爲進行全面嚴查,對查出的問題要嚴肅處理,并追究分管領導的連帶責任。紀委要加大檢查力度,對各職能部門的執行情況進行全面監管,确保有令則行、有禁則止,廉政紀律人人自律、清正廉潔。
三是紮實開展工作。
恢複每月6号的例會制度,開展集團領導聽取各單位、各部門彙報專項行動,及時了解各單位、各部門的工作計劃和面臨的困難。在此基礎上,要考察選拔和培養後備人才,爲集團未來的發展提供堅實的人才保障。
高洪路最後強調,經過債務和解,集團已經實現輕裝上陣,爲下一步的發展打下了堅實的基礎。目前,集團擁有完善的設施,豐富的水、電、土地等各種資源。年初制定的債務化解主線和拉長兩條産業鏈計劃正在順利推進,新能源+儲能項目、物流園區以舊換新建設項目、短流程鑄造項目以及薩克米合作項目都在有序開展。集團正處于一個新的曆史時期和發展起點,隻要全體員工齊心協力,集團的未來必定一片光明,明天一定會更好。